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Formation secourisme
Initiation à la réanimation cardio-pulmonaire et utilisation du défibrillateur
Tarif
INTRA
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Lieu de la formation
Formation INTRA entreprise
(dans votre établissement)
(dans votre établissement)
Cadre légal
Répondre aux obligations légales du code du travail et du code pénal
Intervenants
Formateurs de secourisme à jour de leurs formations continues
Approche pédagogique
- Exposés interactifs
- Démonstrations
- Exercices et mise en situation des stagiaires
Présentation de la formation
Objectif de la formation
Cette formation doit permettre à toute personne d’alerter les secours et de prendre en charge une personne en arrêt cardio-respiratoire avant l’arrivée des secours extérieurs.
Public
Tout public
Compétences développées
- Être capable de reconnaître une personne qui est en arrêt cardiaque
- Être capable d’effectuer les gestes adaptés (Réanimation Cardio-Pulmonaire
- Être capable de mettre en place un défibrillateur et savoir l’utiliser sur un adulte, enfant et nourrisson en attendant l’arrivée des secours externes
Document pédagogique
Remise d’un livret de formation reprenant le contenu de la formation.
Maintien et actualisation des connaissances
Un recyclage de 2 heures est préconisé tous les 12 mois.
Organisation de la formation
Pré requis
Aucun
Durée
2 heures
Effectifs
Effectif minimum : 4 stagiaires
Effectif maximum : 10 stagiaires
Attribution finale
Attestation de formation.
Références réglementaires
Document de référence de l’INRSCode du travail :
- Décret N°2007-705 du Code de la Santé PubliqueArrêté du 06 novembre 2009 Article R4141-3-1 du Code du Travail
Code pénal :
- Article 223-6 relatif à l’obligation de l’assistance à personne en péril.
Programme de la formation
Théorie
- Comprendre l’importance de la prise en charge rapide des arrêts cardiaques
- Présentation de la chaîne de survie
- Savoir reconnaître un arrêt cardiaque
- Conduite à tenir devant un arrêt cardiaque
Pratique
- Le défibrillateur : présentation et description de l’appareil, modalité de mise en œuvre
- Démonstrations et mises en situation.
Evaluation
Une évaluation formative est réalisée par le formateur tout au long de la formation.
