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Formation secourisme : gestes de premiers secours
Formation secourisme

Formation secourisme

Gestes de Premiers Secours

formation inter ou intra entreprise

Lieu de la formation

Formation INTRA entreprise
(dans votre établissement)
cadre légal de la formation

Cadre légal

Répondre aux obligations légales du code du travail et du code pénal

intervenants durant la formation

Intervenants

Formateurs de secourisme à jour de leurs formations continues

approche pédagogique

Approche pédagogique

  • Exposés interactifs
  • Démonstrations
  • Exercices et mise en situation des stagiaires

Présentation de la formation

Objectif de la formation

Etre capable d’intervenir en sécurité face à une situation d’accident du travail.

Public

Cette formation s’adresse à toute personne.

Compétences développées

  • Situer le cadre juridique de son intervention
  • Réaliser une protection adaptée
  • Examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Secourir une victime qui :
    • Saigne abondamment,
    • S’étouffe,
    • Se plaint d’un malaise, de brûlures, d’une douleur empêchant certains mouvements,
    • Se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment,
    • Ne répond pas mais respire,
    • Ne répond pas et ne respire pas.

    Document pédagogique

    Remise d’un livret de formation reprenant le contenu de la formation.

    Maintien et actualisation des connaissances

    Un recyclage de 7h00 (1 jour) est conseillé tous les 24 mois.

Organisation de la formation

Pré requis

Aucun

Durée

8 heures dont 7 heures de face à face pédagogique

Effectifs

Effectif minimum : 4 stagiaires
Effectif maximum : 10 stagiaires

Attribution finale

Attestation de formation.

Références réglementaires

Code du travail :

  • L4121-1 relatif aux obligations de l’employeur d’assurer la santé et la sécurité des salariés.
  • R4224-16 relatif à l’organisation des secours dans l’entreprise.
  • R4224-15 relative à la formation secourisme.

Code pénal :

  • Article 223-6 relatif à l’obligation de l’assistance à personne en péril.

Programme de la formation

Programme

Situer le cadre juridique de son intervention

Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention afin de les mettre en pratique lors de son intervention

Réaliser une protection adaptée

Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même

Examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée
Associer au(x) signes décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre et de le(s) prioriser

Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention
Identifier, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre
Choisir, parmi les personnes présentes celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte et lui transmettre les éléments du message

Secourir la(les) victime(s) de manière appropriée

Déterminer l’action à effectuer, en fonction de l’état de la(les) victime(s), pour obtenir le résultat à atteindre
suivant :

  • Arrêter le saignement
  • Permettre à la victime de respirer
  • Eviter l’aggravation de l’état de la victime et prendre un avis médical
  • Eviter l’aggravation de la brûlure
  • Eviter l’aggravation d’un traumatisme supposé
  • Eviter l’aggravation d’une plaie
  • Permettre à la victime de continuer à respirer
  • Assurer une respiration et une circulation artificielles
  • Mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée. Vérifier par observation, l’atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l’évolution de l’état de la victime, jusqu’à la prise en charge de celle-ci par les secours spécialisés.

g

Evaluation

Une évaluation formative est réalisée par le formateur tout au long de la formation.