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SSIAP 2 - formation initiale
Formation incendie

Formation incendie

Service de sécurité incendie et d’assistance à personnes SSIAP 2
Formation initiale

Tarif


INTER

1 590€ net de taxe / personne

INTRA

nous contacter

formation inter ou intra entreprise

Lieu de la formation

Formation INTER entreprise
cadre légal de la formation

Cadre légal

Répondre aux obligations légales du règlement de sécurité.

intervenants durant la formation

Intervenants

Formateurs titulaires du SSIAP2 ou du SSIAP3.

approche pédagogique

Approche pédagogique

  • Exposés interactifs,
  • Démonstrations par le formateur,
  • Mises en situation des stagiaires (scénarios, exploitation du SSI, exercices sur feu réel…)

Présentation de la formation

Objectif de la formation

Cette formation a pour finalité de permettre aux futurs chefs d’équipes des services de sécurité incendie et d’assistance aux personnes, d’acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour être capable d’animer et diriger une équipe d’agents de sécurité, d’exploiter un poste central de sécurité et les différents équipements, et de mettre en œuvre les différentes procédures d’intervention et de protection des personnes et des biens.

Public

Cette formation s’adresse aux SSIAP 1 ou équivalent souhaitant accéder à la fonction de chef d’équipe des services de sécurité incendie des ERP ou IGH.

Compétences développées

  • Être capable d’assurer la prévention des incendies et de sensibiliser les employés en matière de sécurité contre l’incendie et d’assistance aux personnes
  • Être capable de réaliser l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
  • Être capable d’alerter et d’accueillir les secours extérieurs en cas d’incident
  • Être capable d’intervenir de façon précoce face aux incendies, d’accompagner l’évacuation du public et porter assistance aux personnes
  • Être capable de participer à l’exploitation du PC de sécurité incendie.

Document pédagogique

Remise d’un livret de formation reprenant le contenu de la formation.

Maintien et actualisation des connaissances

Une formation de maintien des connaissances de 14 heures tous les 36 mois est ensuite nécessaire.

Organisation de la formation

Pré requis

Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent
Détenir un certificat d’aptitude médicale de moins de 3 mois
Être titulaire du PSC1 depuis moins de 2 ans ou d’un certificat SST ou PSE en cours de validité
Avoir exercé l’emploi de SSIAP 1 pendant 1607h ou plus durant les 24 derniers mois.

Durée

72 heures + 1 jour d’examen

Effectifs

Effectif minimum : 4 stagiaires
Effectif maximum : 12 stagiaires

Attribution finale

Attestation de formation
Diplôme SSIAP 2 en cas de réussite à l’examen

Références réglementaires

L’arrêté du 2 mai 2005 modifié précise les missions, l’emploi et la qualification du personnel permanent de Sécurité des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Art 5 : « Pour exercer ses fonctions le chef d’équipe de service de sécurité incendie, il est nécessaire de justifier d’une des situations suivantes :

  • Etre titulaire de la qualification SSIAP 2….. »

Programme de la formation

Programme conforme à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié.

Partie théorique

Rôle et missions du chef d’équipe

Gestion de l’équipe de sécurité
  • Définir, planifier les actions et élaborer le planning des vacations
  • Anticiper sur les conflits
  • Connaître le caractère de chacun et ses réactions
  • Être loyal envers l’équipe
Management de l’équipe de sécurité
  • Participer à la sélection des agents
  • Organiser l’accueil d’un nouvel agent
  • Assurer la formation des agents
  • Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
  • Transmettre les savoirs
Organisation d’une séance de formation, les méthodes pédagogiques :
  • La communication, l’adaptation au groupe
  • Le travail de préparation en amont
  • Les documents pédagogiques et la pratique de l’animation
  • Le déroulement chronologique d’une séance
  • L’analyse de la pratique pédagogique des participants
Gestion des conflits
  • Gestion des conflits, commander et décider
Évaluation de l’équipe
  • Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
  • Assurer la passation et le respect des consignes
  • Assurer le suivi du contrôle continu des agents
  • Comprendre le comportement du groupe
  • Ressentir les ambitions du groupe
  • Assurer le réalisme du calendrier et des plannings

Manipulation du système de sécurité incendie

Système de Détection Incendie
  • La composition, les zones, les boucles
  • Les niveaux d’accès
  • Les sources d’alimentation en énergie
Le Système de Mise en Sécurité Incendie
  • Unité de signalisation, de gestion des alarmes, de gestion centralisée des issues de secours, de commande manuelle centralisée
  • Dispositifs actionnées de sécurité, adaptateurs de commande
Information de la hiérarchie
  • Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plans)
  • La présentation des rapports
  • Le contenu et le style du compte rendu
Application des consignes de sécurité
  • Les consignes générales, particulières et spéciales de sécurité
  • Planning des rondes de sécurité
  • Les rondes complémentaires de sécurité
  • Tenir à jour le registre de sécurité
  • Principes d’indexation des rapports de vérifications réglementaires au registre de sécurité et suivi de la périodicité des contrôles réglementaires
Gérer les incidents techniques
  • Identifier les différents risques
  • Évaluer les risques
  • Évaluer les conséquences
  • Intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes
Délivrance du permis de feu
  • Rappel des principes et règles
  • Signataires des permis de feu, les rôles et responsabilités
  • Liste des travaux soumis à un permis de feu (obligations et recommandations)
  • Différences « permis de feu » et « plan de prévention »
  • Analyse de risque et mesures de prévention des incendies (avant, pendant,
    après)
  • Archivage des documents
Installations fixes d’extinction automatique
  • Les installations d’extinction automatique à eau ou gaz
  • Les démarches administratives en cas de coupure temporaire de l’installation
  • Les mesures compensatrices à mettre en œuvre

Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie

Règlementation du Code du Travail
  • Aménagement des locaux de travail
  • Principales dispositions réglementaires en matière de prévention et protection incendie
  • Complexité des accidents du travail (étude de cas)
  • Notions élémentaires (danger et risque, le déroulement d’un accident…)
  • Notion de danger grave et imminent, droit de retrait
Commission de sécurité et commission d’accessibilité
  • Composition, rôle et missions des commissions
  • Documents à transmettre (notice de sécurité) ou a tenir à disposition (registre de sécurité)

Chef de poste central de sécurité en situation de crise

Gestion du poste central de sécurité
  • Réception des alarmes
  • La levée de doute
  • Application des consignes
  • Chronologie des priorités
  • Prise de décision: gestion de l’évacuation
  • Alerte des sapeurs-pompiers
  • Le service local de sécurité
  • L’accueil des sapeurs-pompiers
Conseils techniques aux services de secours
  • Faire ouvrir l’accès à la voie engin
  • Méthodologie des rappels prioritaires des ascenseurs
  • Accueil des secours (compte rendu, actions réalisées, fourniture des plans, des clés, des moyens de communication internes, mise à disposition des agents des services techniques…)

Partie pratique

Concrétisation des acquis

Organisation d’une séance de formation
  • Fondamentaux de la sécurité incendie (ERP et IGH)
  • Les principes d’évacuation du public et la particularité du type U et de l’IGH
  • Les caractéristiques des matériaux et éléments de construction face à un incendie
  • Les Systèmes de Sécurité Incendie
  • Les moyens d’extinction
  • Encadrement de feux pratiques
Mises en situation d’intervention
  • Traitement d’un conflit, gestion d’un incident et application des consignes
  • Rédaction de 2 permis de feu
  • Scénario de danger imminent
Gestion d’une situation de crise en sous-groupe avec superposition et enchaînement d’actions pouvant impliquer
  • Victime, alarme, ascenseur bloqué…
  • Simulation d’accueil et de guidage des secours
Utiliser et gérer le S.S.I.
  • Manipulations du S.D.I. : repérage des zones et boucles, acquittement, réarmement et mise hors service
  • Manipulations du S.M.S.I. : Interpréter l’état des voyants (fixes ou clignotants) et leur couleur, utiliser une UCMC, réarmer des DAS
g

Evaluation

Validation par un examen de 3 épreuves avec présence d’un jury par un QCM, une animation d’une séquence pédagogique en sécurité incendie et un exercice de gestion du PC en situation de crise.